為進一步加強廣大干部職工廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，成都建工集團直屬公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)新方式方法，豐富工作載體，深入開展廉潔教育，使廉潔文化理念內(nèi)化于心、外化于行，努力在公司營造“風清氣正、崇廉尚實”的良好風氣。

一是堅持以賽促學，以賽明紀。公司紀委以“學習強國熱”為契機，組織開展“學習強國”知識競賽活動，競賽內(nèi)容以紀律處分條例、監(jiān)察法等黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)為主要內(nèi)容，發(fā)動50余名黨員干部參與，通過富有知識性、趣味性的紀律教育形式，不僅增強了全體黨員干部的凝聚力，也增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識。

二是堅持抓實專題教育，提升教育質(zhì)效。協(xié)助公司黨委組織開展了2019年“不忘初心、牢記使命”紅色主題教育培訓活動，67名黨員干部先后分兩批赴韶山重走革命路線，重溫入黨誓詞，深入了解革命先烈可歌可泣的英雄事跡，接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，在熏陶中增強黨員干部傳承組織紀律性的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是堅持突出重點，扎實開展廉潔教育進“一線”。深入項目一線開展“清風送廉”進項目活動，組織項目部管理人員觀看微電影《清風漣漪》，敲響廉潔警鐘；在項目一線設立黨風廉政建設宣傳欄、懸掛廉政宣傳橫幅、建立“廉潔文化驛站”，使廉潔文化隨時見、隨處看，實現(xiàn)廉潔文化進一線，積極營造濃厚的廉潔文化氛圍；積極與項目甲方對接，簽訂廉潔項目共建協(xié)議書和《廉潔合同》，重點加強對項目經(jīng)理、關鍵崗位人員的常態(tài)化廉潔教育，做到早教育、早預防。