今年以來，潤錦城公司以廉潔教育為抓手，深入探索廉潔文化與企業(yè)文化的高度契合，多種措施筑牢干部職工思想防線。適逢興城集團(tuán)警示教育月活動(dòng)，公司積極響應(yīng)，開展專題學(xué)習(xí)和參觀活動(dòng)，用好正反“兩面鏡子”，寓教于學(xué)，寓教于事。

2019年10月中旬，潤錦城公司先后組織召開了警示教育專題會(huì)和升庵桂湖暨楊氏宗祠廉潔文化基地參觀活動(dòng)，為即將到來的年末歲尾敲起警示鐘，鼓起正能量。

用好反面教材，讓生動(dòng)的案例震懾人心。公司組織班子成員、中層管理人員、重點(diǎn)崗位人員以及下屬公司班子成員33人召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了成都市紀(jì)委、國資國企紀(jì)工委下發(fā)的典型案例通報(bào)，對(duì)通報(bào)中同為市屬國企干部職工出現(xiàn)的不廉潔、不作為、不如實(shí)匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、違法酒駕等典型案例進(jìn)行了深入剖析，再次強(qiáng)調(diào)了清清白白廉潔從業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的重要性，并要求各級(jí)黨員干部從案例中汲取深刻教育，舉一反三、引以為戒。

用好正面典型，以清廉家風(fēng)堅(jiān)定初心。公司組織中層及以上管理人員、全體黨員近40人前往升庵桂湖廉潔文化基地參觀。廉潔基地通過“勤廉為本”“重義守節(jié)”“博冠百家”“慎行雋永”四個(gè)主題，深入介紹了楊升庵正直不阿的性格，和楊家恪守“四重”“四足”，博學(xué)清廉的家風(fēng)家訓(xùn)，促進(jìn)了參觀人員感悟歷史，對(duì)標(biāo)自省。

潤錦城公司通過豎起“兩面鏡子”，將正面事跡和反面案例相對(duì)照，將會(huì)議學(xué)習(xí)與現(xiàn)場參觀相結(jié)合，將制度宣貫與文化宣傳相呼應(yīng)，觸動(dòng)黨員干部自我思想的碰撞，讓廉潔教育更生動(dòng)、更深入、更升華。