“年關(guān)”臨近，為確保春節(jié)風(fēng)清氣正，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”，成都建工集團(tuán)及下屬單位“四廉”同步，多措并舉，擰緊春節(jié)“廉關(guān)”，嚴(yán)把“年關(guān)”。

會(huì)議下“廉令”。成都建工集團(tuán)始終堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、述責(zé)述廉大會(huì)、年度工作會(huì)等會(huì)議持續(xù)重申相關(guān)廉潔自律規(guī)定、通報(bào)剖析典型案例、開展集體約談，反復(fù)“灌耳音”，強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間“六禁止”的紀(jì)律要求，杜絕“節(jié)日腐敗”。

年前送“廉禮”。集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)通過張貼廉潔宣傳海報(bào)、更新信訪舉報(bào)渠道、發(fā)放黨紀(jì)法規(guī)書籍、觀看警示教育視頻、發(fā)送廉潔提醒短信等形式，為黨員干部、一線職工送去內(nèi)容豐富的“廉禮”，營造濃厚“廉味”。

集中簽“廉諾”。督促各級黨組織全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化約談提醒，層層傳導(dǎo)壓力；組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員分層分類簽訂《廉潔自律承諾書》，同時(shí)強(qiáng)化家庭助廉，向干部家屬發(fā)放《致家屬的廉潔倡議書》,引導(dǎo)各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，廉潔從業(yè)，共筑廉潔防線。

監(jiān)督查“廉情”。緊盯節(jié)日易發(fā)、多發(fā)“四風(fēng)”問題，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、三公經(jīng)費(fèi)、公車使用、因公出國（境）情況等內(nèi)容，深入下屬單位，采取不打招呼、定向抽查、查閱資料等方式，開展糾查“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。