為建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，督促新員工樹(shù)好紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，快速適應(yīng)崗位角色，用心謀事、主動(dòng)作為、守紀(jì)擔(dān)當(dāng)，三公司紀(jì)委抓實(shí)新員工入職培訓(xùn)，精心定制“廉潔大禮包”，引導(dǎo)新入職員工“樹(shù)廉識(shí)、筑廉基、劃廉線、守廉心”，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?，走穩(wěn)人生路。

以案為鑒，樹(shù)廉識(shí)。組織新員工觀看廉潔教育片《扣好人生第一?？圩?，年輕干部最要避開(kāi)這個(gè)“坑”》，用鮮活典型案例教育提醒新員工常思貪欲之害，常懷律己之心，引導(dǎo)以案為鑒，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。

以學(xué)眀紀(jì)，筑廉基。由各職能部門對(duì)公司制度流程和上級(jí)有關(guān)要求進(jìn)行宣講，強(qiáng)化新員工制度意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。同時(shí)，公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人以《扣好人生第一?？圩印窞轭}進(jìn)行專題授課，從“奮斗、珍惜、感恩、淡定、自律、成長(zhǎng)”六個(gè)層面諄諄教導(dǎo)，引導(dǎo)筑牢作風(fēng)“防火墻”。

以諾篤行，劃廉線。組織新員工簽訂《廉潔承諾書(shū)》，對(duì)履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)提出具體要求，督促新員工堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，牢守紀(jì)律要求、行為規(guī)范，快速完成從“校園人”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變，打響廉潔從業(yè)“發(fā)令槍”。

以思寄廉，守廉心。以“思廉悟廉·微寄語(yǔ)”為主題，引導(dǎo)新員工圍繞廉潔從業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)進(jìn)行思考，書(shū)寫(xiě)對(duì)未來(lái)工作、生活的寄語(yǔ)，督促樹(shù)廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人，走好職業(yè)生涯第一步，走穩(wěn)人生的每一步。