為匹配經(jīng)營管理需要，切實找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點，提出合理風(fēng)險防控措施。成都醫(yī)投集團于8月30日在東部新區(qū)企業(yè)總部4號樓105會議室召開“廉潔風(fēng)險防控”專題培訓(xùn)會，采取三個“厘清”的講解方式，系統(tǒng)講解廉潔風(fēng)險排查工作。

厘清合規(guī)性風(fēng)險與廉潔風(fēng)險的本質(zhì)區(qū)別。將判斷的標(biāo)準(zhǔn)聚焦到是否存在“非法占有”，仔細(xì)比對各部門風(fēng)險管控臺賬，取消因主觀過失造成公私財物（含債權(quán)等期待利益）損失的合規(guī)性風(fēng)險點，將防控的重心全面聚焦到以“非法占有為目的”違紀(jì)違法行為。

厘清職務(wù)犯罪與一般違規(guī)違紀(jì)的內(nèi)在聯(lián)系。將廉潔風(fēng)險行為模式聚焦到“取得型財產(chǎn)犯罪”，重點研判侵吞、竊取、騙取違紀(jì)違法行為模式，羅列行為公式，幫助高效查找風(fēng)險點。同時，對“何為利用職務(wù)之便？”進行了系統(tǒng)講解，對常見幾種形態(tài)進行了案例剖析。

厘清一般主體與特殊主體的判斷標(biāo)準(zhǔn)。針對不同職務(wù)、不同職級、不同行為時間主體變化的不同，聚焦上位法律法規(guī)與公司章程等對權(quán)力運行主體作出系統(tǒng)梳理。要求相關(guān)人員認(rèn)真比對法律法規(guī)與制度規(guī)范，合理研判“廉潔風(fēng)險崗位職權(quán)目錄”，確保一主體、一形態(tài)差異化評判。

通過系統(tǒng)培訓(xùn)，公司廉潔風(fēng)險排查有序推進，梳理出的廉潔風(fēng)險點與防控措施，能夠滿足現(xiàn)行經(jīng)營管理需要。