黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課”是自興城文投公司成立之初便啟動(dòng)的一項(xiàng)特色工作，在黨的二十大召開(kāi)之年，推動(dòng)該項(xiàng)工作品牌化常態(tài)化制度化，是公司黨總支更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全方位推動(dòng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的重要舉措。

“每月一課”品牌化，關(guān)鍵在于抓“長(zhǎng)”，即聚焦“蓉、融、容、熔、榮”五個(gè)Rong字設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月按照既定主題組織黨總支全體黨員、員工開(kāi)展學(xué)習(xí)，在堅(jiān)定理想信念上持續(xù)用力，持之以恒、久久為功，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢遠(yuǎn)離腐敗的思想防線；

“每月一課”常態(tài)化，重要在于成“態(tài)”，即廣泛利用《興城文投報(bào)》、“興城文投”微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，共享學(xué)習(xí)資源、創(chuàng)新傳播形式，在公司范圍內(nèi)塑造學(xué)習(xí)宣傳的積極態(tài)勢(shì)、良好態(tài)勢(shì)；

“每月一課”制度化，根本在于建“制”，即把“每月一課”中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)上升為制度規(guī)范，固化成長(zhǎng)期執(zhí)行的機(jī)制和制度，把學(xué)習(xí)情況作為年度考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)，增強(qiáng)各級(jí)黨支部、黨員干部的責(zé)任感和使命感，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“每月一課”品牌化常態(tài)化制度化傳遞壓力、提供動(dòng)力、激發(fā)活力。