近日，《中共成都市委組織部 成都市人力資源和社會保障局 成都市總工會關于命名2022年“成都工匠”的決定》下發(fā)，2022年“成都工匠”名單新鮮出爐，成都興城集團10位工匠上榜。

“成都工匠”評選工作旨在弘揚工匠精神、營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，評選范圍覆蓋成都市重點發(fā)展的五大先進制造業(yè)和五大新興服務業(yè)。自2019年開展評選命名工作至今，成都興城集團下屬成都建工集團已誕生34名“成都工匠”。

近年來，成都興城集團聚焦人才培育工作，通過打通成長通道、強化激勵約束機制等多方面措施，錘煉了一批能打硬仗、素質過硬的干部員工隊伍。成都建工集團緊跟上級步伐，努力踐行產業(yè)工人隊伍建設改革工作，圍繞職工隊伍的思想引領、高技能人才培養(yǎng)體系建設以及職工權益保障等方面推出多項措施：廣泛開展多工種、多崗位的勞動競賽、技能競賽；廣泛開展多工種、多崗位的勞動競賽、技能競賽；打造一條技能人才培養(yǎng)工作鏈條，構建一支規(guī)模結構與集團發(fā)展相適應的高素質人才隊伍。

未來，成都興城集團將繼續(xù)加強人才隊伍建設，充分發(fā)揮“成都工匠”示范作用，組織帶動更多職工走好技能成才、技能報國之路。在全市堅定不移推進產業(yè)建圈強鏈、加快構建競爭優(yōu)勢突出的現(xiàn)代產業(yè)體系的火熱一線建功立業(yè)，為成都全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻力量。