12月9日，成都興城集團團委經(jīng)過精心策劃籌備，成功開展了“青春獻禮二十大·共話集團新發(fā)展”暢談活動，來自集團各部門、各公司、各條戰(zhàn)線的40余名優(yōu)秀青年人才為集團改革轉(zhuǎn)型積極建言獻策，青春之聲滿載對集團未來的美好期盼。

活動邀請到集團黨委專職副書記、集團青年工作分管領(lǐng)導敬正友同志為活動致辭，敬正友同志肯定了廣大青年人才作為集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展重要支撐所貢獻的力量和智慧，闡述了集團轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的新形勢、新機遇，對青年員工積極追蹤前沿信息、新技術(shù)、新模式提出期望，并要求參會人員要珍惜活動機會積極建言獻策。

圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展，活動策劃了一系列主題宣講，集團團委作了“從2022年世界500強企業(yè)榜單看中國打造世界一流企業(yè)的路徑與現(xiàn)狀”的主旨分享；集團公司董事會辦公室、財務(wù)部和組織人事部以華為等標桿企業(yè)為例等分享了關(guān)于戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理和人才管理的先進經(jīng)驗，為集團實施更加科學高效的內(nèi)部管理提出建設(shè)性想法。

集團雙碳研究院會同興城簡州公司分享了集團戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)想，展開講解了各大板塊加快布局低碳產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的路徑舉措；天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團介紹了包含綠色種養(yǎng)、農(nóng)資購銷、農(nóng)商文旅體融合發(fā)展等業(yè)務(wù)在內(nèi)的集團現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；興城文投公司以彌遠咖啡為例解析文旅業(yè)務(wù)商業(yè)模式，并帶來咖啡品鑒、現(xiàn)場問答等互動環(huán)節(jié)。

分組討論環(huán)節(jié)，參會人員被分為6個小組，圍繞“在集團新征程新階段如何提質(zhì)增效實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”“如何促進各產(chǎn)業(yè)板塊實現(xiàn)更深更廣的業(yè)務(wù)協(xié)同”“如何提升集團在全國乃至全球的品牌效應(yīng)”3個問題展開激烈討論。6位小組代表作交流匯報，提出了推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高技術(shù)、低能耗轉(zhuǎn)型，與國際知名企業(yè)品牌深化合作，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量搶占更多市場份額，練好內(nèi)功提高運營管理效率等有益建議。

活動最后，集團團委帶領(lǐng)參會人員一同學習領(lǐng)會黨的二十大報告中關(guān)于青年工作的論述精神，深入學習傳達了黨中央關(guān)于青年工作的定位和方法論等內(nèi)容，進一步落實集團新一屆團委以思想引領(lǐng)為核心的“青春鑄魂”行動，切實增進集團廣大青年員工對黨的情感認同和行動追隨。

在黨的二十大勝利召開之際和中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年的歷史性節(jié)點，也是在集團邁上更高發(fā)展能級的改革跨越之年，這場暢談活動的成功舉辦更顯定位特別、意義重要。未來，集團團委將組織更多形式多元、主題聚焦、內(nèi)容專業(yè)的青年交流活動，常態(tài)化征集和響應(yīng)青年對企業(yè)改革創(chuàng)新的意見建議，積極營造共謀發(fā)展、共話未來的良好氛圍。