近日，建工一公司多措并舉落實“五小”行為專項治理工作。建工一公司紀(jì)委立足監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展職責(zé)，督促黨委第一時間召開專項治理部署會，細(xì)化工作安排，責(zé)任落實到位，并以“普規(guī)普紀(jì)”“廉潔風(fēng)險”“警示教育”“氛圍營造”等內(nèi)容為重點，全覆蓋式開展“五小”行為專項治理。

“前移陣地”樹清風(fēng)。以“清風(fēng)送廉”為主題，印制“五小”行為宣傳欄、設(shè)置“五小”行為意見箱，公開監(jiān)督舉報渠道；設(shè)計制作500余份“五小”行為專項治理宣傳套裝，涵蓋“五小行為”專項整治內(nèi)容、漫畫說紀(jì)、二維碼掃碼觀看“規(guī)紀(jì)法”小課堂等內(nèi)容。將“五小”行為問題宣傳教育陣地前移，為全體職工“廉潔充值”，教育引導(dǎo)干部職工勤掃思想灰塵及作風(fēng)之弊。

“重心下移”解難題。建工一公司紀(jì)委聯(lián)合工程管理部、安環(huán)部、成本控制中心等職能部門，深入項目一線，聚焦項目管理、招標(biāo)采購、資金使用、選人用人等重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣國企從業(yè)人員“五小”行為開展全方位監(jiān)督。通過項目走訪、個別談話、調(diào)研座談等形式詳細(xì)了解項目建設(shè)過程中的難點、堵點，并對項目經(jīng)理、關(guān)鍵崗位人員開展政治談話，對“五小”行為專項治理工作進(jìn)行了再宣貫再強(qiáng)調(diào)。

“齊心協(xié)力”筑防線。建工一公司紀(jì)委發(fā)放《家庭助廉倡議書》500余份，提醒家屬自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，筑牢反腐倡廉的家庭防線；結(jié)合主題教育，發(fā)放300余本廉潔教育讀本，組織黨員干部前往戰(zhàn)旗村接受廉潔教育，教育引導(dǎo)黨員干部自重、自省、自警、自律。

下一步，建工一公司將持續(xù)壓緊壓實責(zé)任，強(qiáng)化黨委紀(jì)委聯(lián)動，將“五小”行為問題專項治理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，以“五小”治理為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)意識、營造清爽干事創(chuàng)業(yè)氛圍，落實落細(xì)專項治理，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。