1月19日上午，集團黨委召開2023年度黨組織書記抓黨建述職評議暨領(lǐng)導干部述責述廉會議。集團領(lǐng)導班子成員、部門主要負責人，二級企業(yè)黨組織書記及董事長、黨建工作分管領(lǐng)導、黨建部門主要負責人，以及集團黨員員工代表共50余人參加。

會上，按照“雙述雙評”要求，集團公司黨委帶頭作抓黨建工作述職，6家二級黨組織書記分別向集團公司黨委述職、述責述廉，并接受集團公司黨委逐一點評。12家二級黨組織書記、董事長進行書面抓黨建述職、述責述廉，與會人員對會議和書面述職對象進行了評議。

會議組織開展黨風廉政建設(shè)集體約談暨“一把手”政治談話，督促各級黨員干部充分發(fā)揮表率引領(lǐng)作用，進一步推動管黨治黨責任落實。一是不斷提高領(lǐng)導干部“政治三力”，在“國之大者”“省之大計”“市之大事”中，明確和找準自身的職責定位，不斷增強調(diào)查研究、解決問題的本領(lǐng)，不折不扣抓好上級重大決策部署的貫徹落實。二是一刻不停推進全面從嚴治黨，持續(xù)完善責任落實制度機制，加強對黨員干部特別是“一把手”的政治監(jiān)督，推動違規(guī)違紀“一案雙查”，做到失職必糾、有責必問。三是以嚴的基調(diào)推進作風建設(shè)，持續(xù)加強廉潔國企和廉潔文化建設(shè)，深入開展廉潔風險防控，從源頭上筑牢“第一道防線”，防微杜漸糾治各類突出問題，不斷提升國有資本監(jiān)督管理效能。四是加強權(quán)力運行制約監(jiān)督，加強黨組織前置研究重大事項，嚴格“三重一大”決策把關(guān)，探索實施集團內(nèi)部巡檢，對失職失責終身倒查追究，以強有力的問責倒逼責任落實，為集團改革發(fā)展提供堅強的紀律保障。