為推動打造學習型團隊、學習型企業(yè)，按照成都興城集團黨委制定的2024年度“興城讀書班”方案安排，7月16日—7月19日，集團在旗下天府國際大酒店舉辦了2024年第二期“興城讀書班”，包括部分集團領導班子成員在內的各級企業(yè)管理人員共計487人參訓。本次讀書班的課程設置涵蓋公司治理、戰(zhàn)略創(chuàng)新、核心競爭力培育、投資和財務管理、審計和合規(guī)管理、新思想學習、法紀教育等領域，組織邀請內外部講師和專家進行授課，得到參訓學員一致好評，總體達到了培訓預期效果。

轉作風 增質效 促進高質量發(fā)展

集團黨委書記、董事長李本文同志進行專題授課，圍繞企業(yè)面臨的內外部形勢、未來發(fā)展戰(zhàn)略謀劃、鍛造過硬干部人才隊伍、積極開拓新市場新業(yè)務、加強企業(yè)內控機制建設和企業(yè)文化建設等主題進行全面深入的分析闡釋，提出有針對性、前瞻性的工作舉措，要求全集團形成轉思想、強作風、抓落實、促轉型的價值理念和工作氛圍。集團財務部、審計部相關負責人分別以“風險防范下的集團財務管理思路”和“以高質量審計促進企業(yè)高質量轉型發(fā)展”為主題，介紹集團財務管理和審計監(jiān)督的工作要求、制度體系和路徑舉措。

拓視野 謀創(chuàng)新 抓好主責主業(yè)

集團投資發(fā)展部主要負責人圍繞集團確立的“4+1”主責主業(yè)，分析了各項主業(yè)的業(yè)務單元、經濟指標、發(fā)展前景，解讀了《集團主業(yè)管理辦法》《集團境內投資管理辦法》等制度。電子科技大學經濟與管理學院肖文教授以“數字時代的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)變”為主題，分析了企業(yè)外部經濟環(huán)境的變化，闡釋了企業(yè)戰(zhàn)略性質和特點，引入了國內外企業(yè)戰(zhàn)略轉型的案例，分享了如何在迅速變幻的經濟環(huán)境中通過戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新鞏固企業(yè)的競爭優(yōu)勢。國際知名咨詢公司原合伙人汪健亞以“堅持市場化導向，提升企業(yè)核心競爭力”為主題，分析了世界一流企業(yè)特征，結合管理學領域的前沿理論和實踐案例，闡述了企業(yè)核心競爭力的要素框架以及建設路徑。

學思想 嚴法紀 推動廉潔合規(guī)

四川大學馬克思主義學院羅靜教授以“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟黨對國有企業(yè)領導的極端重要性”為題目進行專題授課，從理論邏輯、歷史邏輯和時代邏輯等方面深入解析，使參訓學員對“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”這一論述有了更加深刻的理解。四川省檢察院第三檢察部副主任王銳以“提高法律意識、預防職務犯罪——新時期國有企業(yè)人員職務犯罪及治理建議”為題，深入介紹職務犯罪的相關概念，講解了反腐敗斗爭的整體態(tài)勢，運用生動案例直觀展現腐敗的危害性并提出治理建議，提醒大家堅定理想信念、強化紀法意識、常懷敬畏之心。金杜律師事務所的郭歡和于慶兩位律師，從專業(yè)角度深入講解了合規(guī)經營的重要性，運用具體案例對重點領域的合規(guī)管理和風險防控要求進行分析，對加強合規(guī)管理指出了路徑建議。

勤于學 敏于思 營造爭先氛圍

除專題授課外，讀書班還設置了分組討論和交流發(fā)言環(huán)節(jié)。參訓學員結合培訓體會，聚焦集團未來發(fā)展方向，著眼企業(yè)實際和自身職責，以求真務實的精神開展了深入討論，20名學員代表作交流發(fā)言，積極為集團發(fā)展建言獻策。

讀書班設置了“最強大腦獎”和“最佳學風獎”兩個獎項，根據學員實際表現，各推選出10名優(yōu)秀學員，并在7月19日的結業(yè)儀式上向獲獎學員頒發(fā)獎狀，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。

通過參加前兩期的“興城讀書班”學習，集團干部員工的思想得到進一步凝聚，能力得到進一步提升。按照培訓安排，集團2024年第三期“興城讀書班”將于近期舉辦。