7月22日，集團開展清北人才集中入職工作，22名清華大學、北京大學2024屆應屆畢業(yè)生正式與集團簽訂勞動合同。

其后，清北人才全員參加集團2024年新員工入職培訓。26日，集團召開清北人才管理培育方案宣貫暨輪崗啟動會，集團公司黨委專職副書記、董事敬正友出席會議，新入職清北人才、集團公司各部門負責人、各二級公司人事分管領導及人事部門負責人參會。會上，敬書記對清北人才管理及培育方案作了宣貫，并明確了相關工作要求。組織人事部宣布首輪輪崗崗位，下屬企業(yè)代表、清北人才代表現(xiàn)場作表態(tài)發(fā)言。

引進以清北人才為代表的高學歷高素質(zhì)青年人才，是集團落實市委和市委國資國企工委要求的重要舉措，也是集團黨委踐行“人才強企”戰(zhàn)略，優(yōu)化集團人才隊伍的重要措施。通過人才培養(yǎng)、考核激勵等，集團將著力推動清北人才迅速成長為支撐集團高質(zhì)量發(fā)展的管理骨干。