元旦春節(jié)，既是國人極為重視的佳節(jié)，也是廉潔問題、作風問題易發(fā)、高發(fā)的關鍵時期。為確保全體員工廉潔過節(jié)，潤錦城公司多種措施糾“四風”強作風，積極營造風清氣正節(jié)日氛圍。

“兩個責任”壓牢壓實。公司黨支部積極作為，及時部署節(jié)日期間廉潔從業(yè)、加強作風建設相關工作，明確總要求，督促抓落實，并組織員工簽訂《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》188份。各部門、項目經(jīng)理部層層傳導壓力，分項目、分班組開展傳達學習會，并結合具體業(yè)務，對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉潔要求進行再次強調(diào)。會后向公司報送信息7份，形成會議記錄10余份。

監(jiān)督檢查不走形式。在積極配合接受集團紀委檢查的同時，公司將專項檢查向基層延伸，向一線輻射。專項檢查組分3組重點對各項目廉潔從業(yè)的宣傳落實、勞動紀律、公車使用管理、前期規(guī)范性收費專項檢查整改等情況進行了檢查和復查，形成《專項監(jiān)督檢查表》10份。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，堅決督促整改。

教育提醒入腦入心。春節(jié)前公司先后召開2次警示教育會，會上通報了2017年市委巡察組巡察期間發(fā)現(xiàn)的三起發(fā)生在公司內(nèi)部的典型案例，通報了“成都市紀委6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報”，從根源剖析問題，以案例震懾人心。同時積極運用短信、微信公眾號，推送廉潔提醒和案例警示，并在微信公眾號中增設廉潔投訴專欄，接受群眾監(jiān)督。

通過一系列措施，公司切實向各級員工傳遞出了“廉潔不放假、作風不松懈、服務不降低”的信號。節(jié)日期間，未發(fā)現(xiàn)違反“四風”及廉潔從業(yè)情況發(fā)生。