為確保宣講工作的順利開展，公司支部結(jié)合公司員工人數(shù)多、項(xiàng)目分布較為分散的特點(diǎn)，因地制宜的采取了分組學(xué)習(xí)+集中宣講的宣講模式，在前期集中組織收看習(xí)近平總書記來川視察新聞報(bào)道的基礎(chǔ)上，組織公司各部門、各項(xiàng)目經(jīng)理部分組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話內(nèi)容，并向公司一線基層員工進(jìn)行傳達(dá)。3月22日，由公司黨支部書記、董事長(zhǎng)羅加友主持，集團(tuán)副總經(jīng)理為公司全體黨員干部和員工代表共70余人進(jìn)行了習(xí)近平總書記來川視察精神專題宣講。宣講會(huì)上，宣講領(lǐng)導(dǎo)按照宣講提綱，結(jié)合集團(tuán)和公司發(fā)展前景和當(dāng)前面臨的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，運(yùn)用PPT等多媒體形式，為公司黨員干部職工深入淺出的宣講了習(xí)近平總書記來川視察重要講話的精神實(shí)質(zhì)和核心要義。通過專題宣講，凝聚了公司廣大黨員干部職工進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，積極努力深入推動(dòng)集團(tuán)和公司發(fā)展改革的思想共識(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)和潤(rùn)錦城公司達(dá)成五年奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。