近年來，成都興城集團紀(jì)委結(jié)合企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新工作思路、活動載體，積極打造具有企業(yè)特色的廉潔文化品牌。“廉潔興城”品牌形象逐步樹立，品牌效應(yīng)持續(xù)加強，黨員干部廉潔自律意識明顯提高，企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好，為集團改革發(fā)展提供了堅強保證。

一是堅持統(tǒng)籌謀劃，抓實廉潔文化建設(shè)全面布局。集團紀(jì)委結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，制定了廉潔文化創(chuàng)建方案，以“廉潔興城”創(chuàng)建為主線，組織各企業(yè)、項目因地制宜，大力開辟廉潔文化墻、廉潔文化長廊、廉潔文化驛站，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、廉潔自律公示欄，積極懸掛廉潔詩詞畫報、投放廉潔公益廣告，實現(xiàn)了廉潔文化在生產(chǎn)一線落地開花，為廣大干部職工營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是堅持貫穿始終，持之以恒開展廉潔文化教育。集團始終將開展廉潔教育作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持每年簽訂一份責(zé)任書、承諾書，開展一次集中約談，每半年開展一次專題報告，每季度開展一次案例分析，每月開展一次黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，即時組織開展、參加各級廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，適時組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展黨風(fēng)廉政知識競賽、廉潔文化書畫展等，個別下屬企業(yè)還組織開展中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)知識每季一考，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢每半年一論，黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度每年一評等廉潔文化教育活動，切實做到將廉潔文化教育貫穿到黨員干部工作學(xué)習(xí)全過程。

（在項目部設(shè)置廉潔從業(yè)承諾簽名墻，圖為關(guān)鍵崗位人員正在承諾墻簽名）

三是堅持因企制宜，精心設(shè)計廉潔文化創(chuàng)建載體。集團下屬企業(yè)建工集團2015年舉辦首屆廉潔微電影大賽，各單位通過獨立拍攝、聯(lián)合演出等相結(jié)合的方式，發(fā)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理、普通職工等232人參與演出，拍攝8-15分鐘的廉潔微電影16部，用這種親身演出的形式，讓廣大干部職工接受了一次特殊的黨風(fēng)廉政教育洗禮。2017年，在“廉潔微電影”基礎(chǔ)上，建工集團組織開展“廉潔微學(xué)校”創(chuàng)建活動，各單位以黨紀(jì)黨規(guī)教育為抓手，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為思路，依托網(wǎng)站、微信等新媒體，創(chuàng)造性地開展廉潔微黨課、廉潔微電影、廉潔微講堂、廉潔微音頻、廉潔微動漫、廉潔微廣播、廉潔微家訓(xùn)、在線廉潔知識競賽等活動，依托15個公眾平臺，全年共推送音頻13個、視頻73個、圖片274副、文字信息198條，有效提升了廉潔教育的實效性和針對性。

  （圖為：建工集團下屬企業(yè)市建一公司正在工地拍攝公司廉潔微電影）

四是堅持共建共創(chuàng)，著力彰顯廉潔文化品牌效應(yīng)。各下屬企業(yè)堅持與業(yè)主方、合作方、供應(yīng)商常態(tài)化開展“廉潔文化共建共創(chuàng)共享”，發(fā)揮廉潔文化品牌帶動效應(yīng)。建工集團注重發(fā)揮重點工程的示范作用，積極在如日月大道工程、格羅方德工程等重點項目開展廉潔文化活動；潤錦城公司在物業(yè)管理項目上與商家共建廉潔示范單元；建管公司圍繞“建廉潔房、筑陽光道”的品牌理念，通過與各參建單位層層簽訂“廉潔工程”共建責(zé)任書、承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟與廉潔“雙合同”及每半年對建設(shè)方項目管理人員的廉潔情況進(jìn)行測評，綜合廉潔巡查和測評結(jié)果對共建活動成效作出評價，有力推進(jìn)廉潔工程共創(chuàng)共建活動取得實效，擴大廉潔品牌效應(yīng)。