不作為及“懶散拖”問題專項整治工作以來，集團紀(jì)委認(rèn)真落實上級要求，積極主動作為，強化問題檢查抓落實、突出問題通報抓推動、堅持問題導(dǎo)向抓查處，著力營造勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇爭一流的良好工作氛圍，全力推動專項整治工作深入開展。

一是壓緊壓實責(zé)任，堅決有力推動專項整治。10月18日，集團紀(jì)委組織召開了不作為及“懶散拖”問題專項整治工作通報會，對專項整治工作推進情況進行了通報，對個別公司提出了“站位不夠高、針對性不強、導(dǎo)向不鮮明”三個方面的問題，聽取了集團下屬9家企業(yè)開展交叉檢查的工作情況，對下一步重點工作進行了安排部署。督促集團各部門、各公司進一步壓緊壓實責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向、準(zhǔn)確把握重點，持續(xù)用力、持續(xù)加壓深入推進專項治理工作，抓好問題整改落實。

二是堅持問題導(dǎo)向，多措并舉開展監(jiān)督檢查。集團紀(jì)委在專項整治過程中，始終堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，推動4類問題 “清倉起底”（巡察反饋問題、“微腐敗”專項治理、信訪舉報、市長信箱），強化4個檢查方式（自查自糾、職能監(jiān)管、企業(yè)間交叉檢查、專項檢查），拓展4個意見收集渠道（信訪舉報、問卷調(diào)查、個別訪談、“陽光問責(zé)問廉”壩壩會），多方式多頻次對各部門、公司不作為及“懶散拖”問題進行督查督辦，著力發(fā)現(xiàn)問題。集團通過專項檢查、職能監(jiān)管等方式開展明察暗訪15次，組織下屬企業(yè)交叉檢查9次，發(fā)放調(diào)查問卷30余份，個別訪談30人次，發(fā)現(xiàn)問題30個，列入問題整改臺賬進行跟蹤督辦的20個。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)形成高壓警示震懾。集團紀(jì)委高度重視問題查處，對檢查發(fā)現(xiàn)的不作為及“懶散拖”問題嚴(yán)查快結(jié)，并通過批評教育、通報批評、誡勉談話、組織處理、黨紀(jì)處分等方式進行嚴(yán)肅處理。專項整治工作開展以來，集團已通報曝光典型問題6起，給予批評教育10人，約談提醒1人，下發(fā)《預(yù)防腐敗建議書》1份，印發(fā)問題整改通知5份，持續(xù)形成高壓震懾，展示了整治不作為及“懶散拖”問題的堅定決心。

四是強化綜合施策，積極營造干事良好氛圍。集團通過網(wǎng)站、宣傳欄、微信新媒體等多種載體和形式公布信訪舉報渠道、宣傳報道治理信息，大力宣傳展示開展不作為及“懶散拖”問題專項整治的具體實踐。在黨員干部中深入開展“強責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題教育活動，組織開展相關(guān)活動32次，教育警示黨員干部2600余人次，切實推進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在集團范圍內(nèi)分層分類召開“陽光問責(zé)問廉”壩壩會活動3場，收集職工群眾問題訴求，積極營造濃厚氛圍。