為提升人才專業(yè)化、市場化水平，加快建立一支專業(yè)化高素質的職業(yè)經理人隊伍，集團公司面向全球啟動綠道文旅股份公司、人居地產集團、成都醫(yī)投集團共7名職業(yè)經理人的市場化選聘工作。集團通過多層次、多渠道廣泛傳播招聘信息，在省國資委網站、市國資委網站、集團公司官網、智聯招聘網站等發(fā)布選聘公告，借力微信H5創(chuàng)新宣傳，依托獵頭機構精準推薦，切實擴大人才引進覆蓋面，吸引眾多人才參與應聘。目前，通過“學歷職稱、工作經驗、任職經歷、項目優(yōu)勢”四個維度進行了資格審查，甄選出符合條件的62人進入面試階段。