2018.01.05
成都興城投資集團(tuán)有限公司
市場(chǎng)化選聘11名職業(yè)經(jīng)理人公告
成都興城投資集團(tuán)有限公司是一家以國(guó)際化城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商、綜合性跨國(guó)集團(tuán)為目標(biāo)的大型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，創(chuàng)立于2003年，總部位于成都市高新區(qū)。截至目前，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模逾1200億元，在職職工1.2萬(wàn)余人，擁有全資公司11家、參股公司4家，其中境外全資公司1家、參股公司1家，國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AAA，國(guó)際信用評(píng)級(jí)BBB+。
成都興城集團(tuán)堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”、“競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)”和“多極發(fā)展”戰(zhàn)略，緊盯產(chǎn)業(yè)鏈高端，全面整合優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，加快“走出去”步伐，形成了建筑施工、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫(yī)療健康、文化旅游、資本運(yùn)營(yíng)與資產(chǎn)管理等綜合產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展的多元經(jīng)營(yíng)格局。
成都興城集團(tuán)正緊抓國(guó)家“一帶一路”和成都加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市的戰(zhàn)略機(jī)遇，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)混合所有制改革，力爭(zhēng)2022年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模3000億、凈資產(chǎn)900億、年?duì)I業(yè)收入1600億，進(jìn)入世界500強(qiáng)。
為貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深化國(guó)企改革、建立市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制、推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，引進(jìn)優(yōu)秀高級(jí)專業(yè)管理人才，推動(dòng)成都興城投資集團(tuán)有限公司各級(jí)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘11名職業(yè)經(jīng)理人人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
成都建筑工程集團(tuán)總公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人；
成都興城人居地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1人；
成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人；
成都興城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人；
成都興城投資集團(tuán)有限公司海外投資部主任1人、資產(chǎn)管理部副主任1人。
二、基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）1970年1月1日以后出生。
（四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（六）沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（選聘崗位的具體職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1）。
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日-1月25日
2. 報(bào)名方式：通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名
郵箱地址：cdxc-hr@cdxctz.com
郵寄地址：四川省成都市高新區(qū)濯錦路99號(hào)成都興城投資集團(tuán)有限公司1207人力資源部
3. 報(bào)名資料：
?。?）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)。
?。?）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
?。?/span>4）近期電子版2寸證件照。
?。ǘ┵Y格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
（三）綜合測(cè)評(píng)
1. 履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。
2. 面試。按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分，從高到低排序，確定每個(gè)職位排名前5人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
3. 職業(yè)能力測(cè)評(píng)。委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)評(píng)。
（四）確定考察人選
每個(gè)職位按照綜合成績(jī)從高分到低分取前3名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加公司組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。
（五）組織考察
組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。
（六）確定擬任人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和職業(yè)能力測(cè)評(píng)情況，研究確定擬聘人選。
（七）任前公示
在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，聘期3年，首次聘用時(shí)任職試用期1年。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、考核管理與薪酬待遇
（一）實(shí)行契約化管理。按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。總經(jīng)理、副總經(jīng)理職位薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)和法定福利待遇構(gòu)成；集團(tuán)中層職位薪酬由基本工資、績(jī)效工資和法定福利待遇構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位及同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo)。
五、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┫嚓P(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
選聘工作咨詢專線：028-85359716、85335088
選聘工作監(jiān)督電話：028-85335049
電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
七、本公告未盡事宜由成都興城投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：
1.成都興城投資集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理人員崗位職責(zé)及任職條件
2. 報(bào)名表
3. 個(gè)人承諾書(shū)
成都興城投資集團(tuán)有限公司
2018年1月5日
【附件1：成都興城投資集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理人員崗位職責(zé)及任職條件】
