根據集團公司黨委相關安排部署，為進一步加強集團公司對下屬公司干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人公信度，近期成都建工集團、小城投公司、潤錦城公司等公司集中開展了2018年度選人用人“一報告兩評議”工作，回顧總結干部選拔任用工作基本情況和貫徹執(zhí)行黨的干部方針政策情況，深刻剖析存在問題，提出具體解決措施，并對75名新提拔中層管理人員進行了綜合測評。測評結果顯示，2018年度二級公司選人用人工作滿意度平均分值為98.10，新提拔干部滿意度平均分值為97.08。